第一條 為進一步規范集團紀委黨風廉政意見回復工作，提高制度化、規范化、精細化水平，根據有關黨內法規和中央紀委辦公廳《關于進一步規范紀檢監察機關黨風廉政意見回復工作的通知》（中紀辦發〔2020〕4號）《山東省紀委監委機關黨風廉政意見回復工作辦法（試行）》等規定要求,結合集團實際,制定本辦法。
第二條 按照干部職工管理權限，立足集團紀委職能職責，依規依紀依法受理征求黨風廉政意見事項。
（一）受理事項范圍。原則上僅受理上級黨委（黨組）和紀檢監察機關，市委、市政府以及市委組織部、市委統戰部、市人社局等有規定權限或者有授權的單位征求黨風廉政意見事項。主要包括：
1.集團管理的干部職工選拔任用事項；
2.集團各級黨組織換屆事項；
3.干部職工辭職事項；
4.市級以上表彰事項，或市委、市政府審批的重要表彰獎勵事項；
5.干部職工因公因私出國（境）審批事項；
6.黨內法規、國家法律、中央文件中，明確規定需要征求紀檢監察機關意見的其他事項；
7.上級黨委（黨組）和紀檢監察機關、市委交辦或者經溝通協商后研究決定的事項。
（二）受理人員范圍。原則上僅受理對集團管理的干部職工的黨風廉政意見征求事項。一般不受理對單位、組織、集體的黨風廉政意見征求事項，市級以上正式文件另有規定的除外。
第三條 集團紀委應當根據職責分工，做好問題線索日常更新維護、情況匯總核對等工作。
集團紀委應當明確專人通過檢舉舉報查詢核對問題線索及處理處分、廉政檔案等情況，起草回復意見，按程序報批后回復征求意見單位。
第四條 集團紀委原則上查詢核對近五年來的有關情況，對于經核查有確切結論并影響干部使用的問題線索、因特殊原因暫存的問題線索、正在核查尚未有結論的問題線索等，不受五年時間的限制。
第五條 對存在輕微違紀問題、受到組織處理，問題線索反映較多、情況復雜，所在單位或行業領域問題多發、正在進行了解核實或有關人員正在被審查調查，需要對是否影響使用提出明確意見等情形的，集團紀委可以調取處置情況報告等材料，核對處理情況。
集團紀委一般參照以下回復口徑起草回復意見。
1.截至目前，沒收到問題線索反映。
2.曾收到問題線索反映，經核實，目前未發現問題。
3.曾收到問題線索反映，經核實，其存在問題，已對其談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話等（需列明問題內容、處理時間等）。
4.曾收到問題線索反映，經核實，已給予黨紀處分（需列明處分時間、處分檔次)。
5.曾收到問題線索反映，目前正在核實。
第六條 集團紀委原則上僅查詢集團成立以來的有關情況，文件有明確規定的情況，嚴格按照文件規定查詢；對于因特殊原因暫存的問題線索，不受五年時間的限制。
第七條 回復黨風廉政意見一般不提供問題線索具體情況，不對是否影響使用提出明確意見。
第八條 集團紀委主要負責同志為黨風廉政意見回復工作第一責任人，應當明確專人負責查詢核對、日常更新維護、匯總回復等工作，嚴格落實工作要求，嚴禁擴大知情范圍。
第九條 集團紀委應當及時做好黨風廉政意見文書歸檔工作，妥善保管回復意見函、領導批示件、征求意見人員名單等文件材料，存檔備查。
第十條 本辦法由集團紀委負責解釋。
第十一條 本辦法自印發之日起施行。有關規定要求與本辦法不一致的，按照本辦法執行。
